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世界媒体500强上市企业应、往届生可报月薪5000-10000元工作地点:海口

       

  原标题:世界媒体500强,上市企业,应、往届生可报,月薪5000-10000元,工作地点:海口

  华闻传媒投资集团股份有限公司于1991年9月成立,1992年12月整体改制为股份制企业。1997年7月,公司股票在深圳证券交易所A股挂牌上市,股票简称“燃气股份”,股票代码:000793;2000年,人民日报社旗下企业入主公司;2006年,公司实施重大战略转型,大举进军传媒产业。其中当年控股收购了人民日报社主管主办的证券时报旗下“时报传媒”和著名的都市报品牌“华商传媒”。2006年11月,更名为华闻传媒投资股份有限公司,成为“海南省文化传媒第一股”;2008年2月,更为现名。2012年,中国国际广播电台旗下国广环球传媒控股有限公司成为公司实际控制人。2013-2014年公司先后收购了国广光荣、国视上海、掌视亿通等文化传媒公司。2017年,公司通过多次增持获得东海证券10%以上股份,并通过竞价增资获得湖北资管10%股权。2018年,公司购买了车音智能60%股权,投资设立海南文旅(控股55%),谋划公司在车联网和海南文旅产业上的布局。

  截至2018年12月底,公司注册资本20亿元。公司资产总额为129亿余元,净资产为47亿余元。近三年年度营业收入34至46亿元,平均每年纳税3亿元左右。公司连续6年入选“世界媒体500强”榜单。经过多年努力,华闻传媒已经实现了报纸、移动视频、网络媒体、广播等多种媒体渠道的全覆盖,基本奠定了“全媒体、大文化”的战略布局,初步形成了一个覆盖用户主要生活和工作场景的立体多样、融合发展的现代传播体系。

  目前公司内部业务主要包括财经媒体业务、区域资讯业务、广播广告业务、网络视频业务、车联网业务、游戏竞技业务等,在媒体资源、传媒渠道领域的覆盖已较为全面。以信息披露、咨询服务为主要方向的财经媒体业务;以融合会展、快递、网络建设最有影响力的区域“媒体+”业务,为用户提供了优质的财经及区域媒体产品与服务;以广播广告为代表的广告营销业务,深入消费群体,内容覆盖广,现今已经产生了较强的品牌影响力与较高的广告溢价;以手机视频和互联网电视组成的网络视频服务业务,依托其独有的牌照优势,从广播频道、手机视频APP、大数据深度挖掘、智能渠道管理等各层面处深挖市场,并为场景内有刚性或准刚性需求的用户提供免流量的视频服务,“护城河”进一步加强;以车联网、智能、数据为核心的特色信息和数据服务业务,致力于智能网联领域的技术和运营创新,为汽车主机厂提供智能汽车解决方案,包括车载交互系统开发、车主运营及服务等;以手机游戏为典型代表的文化娱乐产品,为公司在文化媒体产业链延伸业务上积累培育了优质的市场资源和强大的品牌影响力。

  公司曾被国家经贸委和证监会评为上市公司建立现代企业制度先进典型,曾荣获“海南省诚信企业”及AA+信用等级、“海南省文明单位”、“全国文明单位”(2005年和2015年两次荣膺,2017年继续保留称号)、“最具社会责任感企业”、“海南国际旅游岛经济领军企业”、“海南省模范劳动关系和谐企业”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“海南省企业100强”、“金牛上市公司百强”、“海南省五一劳动奖状”等荣誉称号。公司时任总裁、现任董事长汪方怀、时任总裁刘东明、时任副总裁李晓峰分别荣获第四届、第五届、第六届“海南省劳动模范”称号。

  (1)集团分子公司业务协调,协助公司、分子公司及关联公司操作、实施相关项目,为公司业务决策、经营管理提供咨询。

  (2)集团分子公司日常沟通、经营情况沟通、重大事项报告监管,工作总结及工作报告审核。

  (1)负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规等,搜集、跟踪国内外相关投资动向,加强投资分析研究,及时为公司提供投资信息、投资预案和投资决策依据。

  (2)负责审核各职能部门及分子公司上报的项目,并参与项目的调研,对公司的投资项目提出可行性分析及评估,以及对项目进行信息反馈。

  3、负责公司现有业务活动的协调管理,提供相关支持、服务;参与与公司发展相关的各类重大经营活动,并审定相关的计划、方案。

  (2)熟悉公司法、证券法,上市公司规则等有关法律法规,熟悉现代企业管理制度,掌握经营计划管理、业务流程管理及预算管理相关知识。

  (4)具有较强的逻辑思维能力和协调能力,思维清晰,接受能力强,工作严谨细致。

  1、法学专业,统招本科及以上学历,通过国家司法考试,具有3年以上公司法务相关工作经验,35岁以下。

  7、有上市公司、金融机构、律师事务所工作经验者优先;有投融资、并购、资产重组、资产管理等重大项目实操经验者优先。

  7、协助制定公司宣传推广、品牌建设相关管理制度,并监督执行;协助公司品牌战略规划和品牌建设推广计划制定;公司对外品牌传播和各大媒体特别是证券和财经类媒体的联络及关系维护;公司危机事件的公关处理。

  8、协助编制推介资料、安排投资者会议、跟踪资本市场反馈;跟踪国内外市场动态、整理公司及行业数据;密切关注有关政策及法规变化趋势,定期撰写研究报告。

  1、统招一类本科及以上学历,金融、法律、会计、经济等相关专业,35岁以下。

  3、熟悉上市公司相关法律法规和证券市场的运作机制,有私募、证券、银行等金融行业工作经验者优先。

  4、熟练运用各类办公软件,具有良好的沟通协调能力、文字表达能力、信息收集能力和数据分析能力,工作责任心强,细致耐心,表达能力强。

  1、提出公司人力资源规划方案,负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;维护公司各类招聘渠道;协助修订公司人力资源相关规章制度、薪酬管理制度和人力资源实务操作流程体系。

  2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议、劳动关系转移,员工入职及离职手续的办理;协助做好各部门的人员调配工作。

  3、负责员工薪资、奖金、福利发放及绩效考核制定等相关工作;负责公司各类社会保险、公积金的缴纳及管理;负责员工试用期考核、年度考核、任免考评、离职考评,并进行评估反馈等;负责公司员工考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;优秀员工评选等。

  4、负责公司新员工入职培训,制定公司年度培训计划并组织落实;负责公司员工花名册、人事档案的保管及各类文件档案的管理。

  1、统招本科及以上学历,年龄在24-35岁之间,人力资源管理专业及2年以上人力资源管理相关工作经验者优先;熟悉国家相关法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

  2、工作细致认真,责任心强,有良好的执行力及职业素养;具备熟练的专业书面表达能力;能熟练操作Office等办公软件。

  3、性格开朗大方,具有团队合作精神,有较强的沟通能力和应变能力,身体健康,无不良嗜好。

  3、协助做好公司官网、微信公众号、微博的的日常运营和维护;协助做好原创内容的策划、编辑、发布、维护、管理、互动等工作,提高影响力和关注度。

  1、统招本科及以上学历,文秘、新闻、中文等相关专业,22-32岁,男性。

  2、有相关实习经历的优秀应届毕业生、熟悉行政管理知识及工作流程、有两年以上相关工作经验者优先。

  3、具备优秀的语言文字表达能力及公文写作能力,能熟练操作office等办公软件。

  4、具有较强的策划能力、图文能力,具备基本的文案排版能力,有一定平面设计能力者优先。

  5、具有缜密的工作作风,工作仔细认真、责任心强,热爱本职工作,吃苦耐劳,有良好的团队意识、合作精神和沟通协调能力。

  1、负责财务会计核算、纳税申报、财务预算、内部管理等日常业务工作,按照公司要求及时编制各种财务报表。

  1、统招一类本科及以上学历,财务管理、会计、注册会计师等专业,应届毕业生,男性。

  点击下方链接可查阅海南三支一扶招聘公告(专科可报,17-19届均可报名,招300人)返回搜狐,查看更多责任编辑:

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